觀山湖區人力資源和社會保障局聚焦重點群體就業需求，搭建多元招聘服務渠道，助力高校畢業生、失業人員、就業困難人員、農民工等重點群體實現就業。

現場服務，線下對接零距離。積極建設就業服務小站、線下零工市場，為各類重點群體、靈活就業人員等提供對接服務。持續開展“春風行動”“就業援助月”“職引未來”“高校畢業生專場”“百日千萬招聘專項行動”等系列線下招聘活動，為各類重點群體提供充足的崗位供給和豐富的崗位選擇。2025年已累計開展線下招聘會22場，提供崗位1.4萬余個。

數字賦能，線上招聘廣覆蓋。線上平臺集成發力，推出“樂業觀山湖”數智化就業公共服務平臺，實現企業和求職人員精準畫像、智能匹配、雙向推送服務；通過“幸福觀山湖·就業服務圈”專欄定期發布崗位信息，不斷擴大信息覆蓋范圍。2025年已通過專欄發布信息30期，提供崗位需求2440個，關注閱讀量6.1萬余次，注冊求職者1558人次。同時，聯合重點企業、民營企業、人力資源機構、高校等開展“直播帶崗”活動，有效幫助各類重點群體實現就業。

聚焦需求，專項服務促就業。結合高校專業設置挖掘適合各高校畢業生的就業崗位，聯合高校開展畢業生專場招聘活動。通過職業指導、職業體驗等就業服務活動，不斷提升青年就業群體求職能力。建立就業困難人員、登記失業人員、殘疾人等就業幫扶臺賬，提供針對性職業指導、崗位推薦服務。2025年已開展專場招聘會16場，開展職業指導、職業體驗等服務活動56期。

下一步，觀山湖區人力資源和社會保障局將持續優化服務供給，切實保障各類重點群體就業創業，為促進區域高質量充分就業提供堅實支撐。（貴陽市觀山湖區人民政府網）

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